В работе форума приняли участие 120 человек. Если быть точнее, то на полуостров высадился десант из молодых профсоюзных активистов в возрасте до 35 лет из разных регионов России. Программа встречи была очень интересной и насыщенной. Вопросы, которые активно обсуждались на тренингах, касались в основном проблем взаимодействия администрации и профсоюза.
По словам Ирины Дорохиной и Анны Западновой, то, как работает народное предприятие в Набережных Челнах, для участников крымского форума стало настоящим открытием. В первую очередь, впечатлил соцпакет работников КБК: высокая средняя зарплата; дивиденды, которые получают акционеры; беспроцентный займ по жилищной программе для молодых работников; бесплатные услуги санатория-профилактория; собственный Детский дворец культуры и многое другое.
Удивление вызвал и тот факт, что членами профсоюза на КБК являются 100% работников комбината. Как поделились профактивисты из ряда регионов, на их предприятиях и в организациях люди не желают вступать в профсоюз, считая это не нужным. Словом, если многие приехали на форум, чтобы поговорить о наболевшем, найти варианты решения своих проблем, то представители нашего комбината делились положительным опытом.
Эта встреча дала всем ее участникам полезную информацию для действий. И, конечно, приятно, что наш комбинат оказался в центре внимания как предприятие, у которого есть чему учиться и которому есть чем гордиться.
